Auszeichnung für das Heinrich Sengelmann Krankenhaus als bester Arbeitgeber „Kliniken“

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Bargfeld-Stegen/Köln (je/pm). Zum dritten Mal nahm das Heinrich Sengelmann Krankenhaus am bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb teil und gehörte nicht nur wie in den Vorjahren zu den Siegern im Bereich „Beste Arbeitgeber im Gesundheit & Soziales“, sondern erreichte in der Kategorie „Kliniken“ den ersten Platz unter rund 83 Krankenhäusern.

Ausgelassene Stimmung und Freude bei der Preisverleihung. Foto: Heinrich Sengelmann Krankenhaus

Ausgelassene Stimmung und Freude bei der Preisverleihung. Foto: Heinrich Sengelmann Krankenhaus

Die Urkunde und den Preis nahm ein Team des Fachkrankenhauses für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik kürzlich in Köln im Rahmen des Great Place to Work® Fachkongresses entgegen.

„Großartige Anerkennung und Motivation“

Geschäftsführer Thomas Liehr freute sich: „Ich bin sehr stolz auf dieses Ergebnis! Das ist das Verdienst aller, die in unserem Krankenhaus arbeiten.“ Der ärztliche Direktor, Prof. Dr. Matthias Lemke, wertete die Prämierung als Bestätigung: „Das ist eine positive Bestätigung, dass wir mit unseren Maßnahmen für die Mitarbeiter auf dem richtigen Weg sind.“ Das Heinrich Sengelmann Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Auf neun Stationen behandeln Ärzte, Psychologen, Pflegekräfte, Sozialpädagogen und Therapeuten die Patienten.

Der Auszeichnung vorausgegangen waren anonyme Befragungen der Beschäftigten zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der aktuellen Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit bewertet.

Fairness und Teamgeist

Im Heinrich Sengelmann Krankenhaus lobten viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fairness und Teamgeist, aber auch Glaubwürdigkeit und Respekt seitens der Führungsebene. 86 Prozent bestätigten den Satz „Meine Arbeit hat eine besondere Bedeutung für mich und ist nicht nur ein Job.“ Ebenfalls 86 Prozent gaben an, dass die „Mitarbeiter hier viel Verantwortung erhalten.“ 85 Prozent hoben die freundliche Arbeitsatmosphäre hervor, und 82 Prozent sind „stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite“.

Bereits vor zwei Jahren war das Heinrich Sengelmann Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Es wurden Wellness- und Entspannungsangebote eingeführt, um die körperlichen und psychischen Belastungen in der therapeutischen Arbeit zu kompensieren. Außerdem wurden der Einarbeitungsprozess neuer und das Ausscheiden langjähriger Mitarbeiter professionalisiert. Darüber hinaus wurden Beratungsangebote wie Schuldner- und Sozialberatung und ein Sorgentelefon für Mitarbeiter eingerichtet, um auch Unterstützung bei Problemen außerhalb der Arbeit anzubieten.

Über Great Place to Work®

Der Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Gesundheit & Soziales“ wird seit 2006 jährlich vom Great Place to Work® Institut Deutschland durchgeführt. Der Zeitverlag, Herausgeber der Wochenzeitung Die Zeit, unterstützt den Wettbewerb.

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur unterstützt. Weitere Informationen sind unter www.greatplacetowork.de verfügbar.

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